ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| O1 | โครงสร้าง | |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | |
| 2. การประชาสัมพันธ์ | ||
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
| 3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
| O8 | Q&A | |
| O9 | Social Network | |
| O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริการงาน
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. การดำเนินงาน | ||
| O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | |
| O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | |
| O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
| 2. การปฏิบัติงาน | ||
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
| 3. การให้บริการ | ||
| O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
| O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
| O18 | E–Service | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
| O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
| O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
| O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O23 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| O24 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| 2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1.นโยบาย No Gif Policy | ||
| O31 | ประกาศเจตนารมณ์ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | |
| O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gif Policy | |
| O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gif Policy | |
| 2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| 3. แผนป้องกันการทุจริต | ||
| O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
| O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | |
| O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
|---|---|---|
| 1. มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | ||
| O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ | |
| O40 | การขับเคลื่อนจริธรรม | |
| O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าที่ของรัฐ | |
| 2. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |